// Početak // 6 Primjenjene znanosti. Medicina. Tehnologija // 65 Poslovanje i organizacija // Menadžment | |
Pitanje: 19137 | ||
Krizno komuniciranje u zdravstvu |
||
Pitanje: 19128 | ||
Mala i srednja poduzeća kao nositelji hrvatskog gospodarstva |
||
Pitanje: 18941 | ||
Upravljanje ljudskim potencijalima u sportskim udrugama |
||
Pitanje: 18911 | ||
Sportaš kao brend u sportskoj industriji |
||
Pitanje: 18885 | ||
Upravljanje organizacijama u kulturnom sektoru u gradu Osijeku |
||
Pitanje: 18862 | ||
Menadžment u nacionalnim kazalištima (HNK Osijek - financiranje, promocija, hijerarhija) |
||
Pitanje: 18845 | ||
Menadžment u glazbi |
||
Pitanje: 18828 | ||
Lokus kontrole i poslovni uspjeh |
||
Pitanje: 18819 | ||
Metode kontrole projekta |
||
Pitanje: 18774 | ||
Tehnike upravljanja zaposlenicima |
||
Pitanje: 18733 | ||
Motivacijski sustavi u poduzeću |
||
Pitanje: 18721 | ||
Etički izazovi u poslovnim informacijskim sustavima |
||
Pitanje: 18716 | ||
Menadžment Olimpijskih igara |
||
Pitanje: 18505 | ||
Menadžment i promocija događanja na primjeru filma Barbie |
||
Pitanje: 18095 | ||
Međunarodni menadžment i korporativna društvena odgovornost |
||
Pitanje: 17951 | ||
Menadžment udruga |
||
Pitanje: 17826 | ||
Interna okolina poduzeća |
||
Pitanje: 17769 | ||
Menadžment promjena |
||
Pitanje: 17758 | ||
Sile koje potiču promjene i njihov utjecaj na organizaciju |
||
Pitanje: 17498 | ||
Agregatno planiranje u proizvodnim i uslužnim poduzećima |
||
Pitanje: 17429 | ||
Posebnosti rukovođenja žena u projektnom menadžmentu |
||
Pitanje: 17410 | ||
Perspektive razvoja menadžmenta u kontekstu digitalne ekonomije |
||
Pitanje: 17326 | ||
Karakteristike uspješnog lidera |
||
Pitanje: 17315 | ||
Monte Carlo simulacije u financijama na primjeru dionice/indeksa/fonda/ETF- a X |
||
Pitanje: 17107 | ||
Tipovi planova prema razini menadžmenta na primjeru velikog/malog poduzeća |
||
Pitanje: 17056 | ||
Pokušaj primjene agilnog pristupa u tradicionalnoj firmi |
||
Pitanje: 17029 | ||
Komunikacija kao temelj uspješnog poslovanja |
||
Pitanje: 17016 | ||
PROMETHEE - preference ranking organisation metod of enrichment evaluation |
||
Pitanje: 16967 | ||
Baze podataka kao izvor podataka, informacija i znanja za menadžera |
||
Pitanje: 16911 | ||
Strateška perspektiva mikro, malih i srednjih poduzeća u uvjetima pandemije Covid-19 |
||
Pitanje: 16767 | ||
Apsentizam kao zavisna varijabla organizacijskog ponašanja |
||
Pitanje: 16760 | ||
Klasično obrazovanje - kompenzacijski menadžment |
||
Pitanje: 16675 | ||
Opis poslova zaposlenika u poduzeću |
||
Pitanje: 16673 | ||
Marketing menadžment u sportu, studija slučaja NK Osijek |
||
Pitanje: 16489 | ||
Poslovne simulacije |
||
Pitanje: 16485 | ||
Situacijsko liderstvo |
||
Pitanje: 16463 | ||
Menadžment u javnom i privatnom sektoru na primjeru Hrvatske i Italije |
||
Pitanje: 16243 | ||
Menadžment u hotelijerstvu |
||
Pitanje: 16222 | ||
Menadžment u privatnom i javnom sektoru na primjeru Njemačke i Hrvatske |
||
Pitanje: 15530 | ||
Hofstedove dimenzije nacionalne kulture |
||
Pitanje: 15419 | ||
Konzultanstvo u malim i srednjim poduzećima |
||
Pitanje: 15317 | ||
Menadžerske vještine voditelja projekta kod pripreme i provedbe projekata financiranih iz EU fondova |
||
Pitanje: 15272 | ||
Interaktivna komunikacija banaka u digitalnom okruženju |
||
Pitanje: 15225 | ||
Suvremeno upravljanje kao preduvjet popularizacije kulture |
||
Pitanje: 15003 | ||
Menadžment u javnoj upravi |
||
Pitanje: 14987 | ||
Krizni menadžment |
||
Pitanje: 14980 | ||
IT menadžment u upravljanju poslovnim sustavom |
||
Pitanje: 14575 | ||
Upravljanje problemima i odlučivanje |
||
Pitanje: 14220 | ||
Upravljanje projektima u funkciji razvoja glazbene kulture grada |
||
Pitanje: 14209 | ||
Korporativno upravljanje i korporativna filantropija |
||
Pitanje: 14113 | ||
Interni menadžment |
||
Pitanje: 14030 | ||
Novi gerila mediji |
||
Pitanje: 13962 | ||
Menadžment konzalting na tržištu Republike Hrvatske |
||
Pitanje: 13907 | ||
Komunikacijska kompetencija kao preduvjet organizacijske uspješnosti |
||
Pitanje: 13821 | ||
Kaizen u SCM (supply chain management) |
||
Pitanje: 13655 | ||
Uloga digitalizacije u suvremenom managementu |
||
Pitanje: 13156 | ||
Institucionaliziranje poduzetništva u kulturnim i kreativnim industrijama |
||
Pitanje: 13118 | ||
Upravljanje ekonomskim resursima višedisciplinarnog projekta popularizacije znanosti |
||
Pitanje: 12903 | ||
Uloga i važnost kulturalnog menadžmenta za kulturno-umjetnička društva |
||
Pitanje: 12878 | ||
Model asignacije |
||
Pitanje: 12621 | ||
Proizvodni menadžment čimbenik razvoja poljoprivredne proizvodnje |
||
Pitanje: 12602 | ||
Ekspertni sustavi |
||
Pitanje: 12588 | ||
Utjecaj time managementa (upravljanja vremenom) na razvoj poslovanja |
||
Pitanje: 12437 | ||
Zastupanje temeljem punomoći |
||
Pitanje: 12394 | ||
Utjecaj kreativnih industrija na turizam u odabranim europskim prijestolnicama kulture na primjeru odabranih gradova |
||
Pitanje: 12387 | ||
Neuronske mreže i stabla odlučivanja za predviđanje i klasifikaciju visine nadnice |
||
Pitanje: 12284 | ||
Menadžment održivog razvoja |
||
Pitanje: 12267 | ||
Kulture poslovanja u različitim zemljama |
||
Pitanje: 12236 | ||
Projekti u informacijskim ustanovama |
||
Pitanje: 11951 | ||
Lokacija poduzeća |
||
Pitanje: 11927 | ||
Projektna organizacijska struktura |
||
Pitanje: 11909 | ||
Poslovni menadžment i suvremene upravljačke metode |
||
Pitanje: 11807 | ||
Tržišni rizici u financijskom posredovanju |
||
Pitanje: 11799 | ||
Međunarodni projekti, važnost i provedba |
||
Pitanje: 11776 | ||
Inovacije i inovacijska politika u RH |
||
Pitanje: 11736 | ||
Organizacijska klima u kulturnim institucijama |
||
Pitanje: 11735 | ||
Pozicioniranje usluge na tržištu |
||
Pitanje: 11629 | ||
Praćenje i razvoj zaposlenika te poticanje njihove radne uspješnosti kroz motivacijske sustave u praksi |
||
Pitanje: 11599 | ||
Poduzetništvo u umjetnosti |
||
Pitanje: 11585 | ||
Upravljanju projektima : specifičnosti, izazovi i mogućnosti budućeg razvoja na području Republike Hrvatske |
||
Pitanje: 11536 | ||
Menadžment u kreativnim industrijama |
||
Pitanje: 11531 | ||
Specifičnost projektne dokumentacije EU fondova - primjer natječaj INTERREG |
||
Pitanje: 11506 | ||
Važnost poduzetničkih vještina u neprofitnim (malim i srednjim) organizacijama |
||
Pitanje: 11493 | ||
Menadžment sigurnosti |
||
Pitanje: 11481 | ||
Osobitosti poslovanja poduzeća |
||
Pitanje: 11442 | ||
Strateški menadžment u korelaciji s upravljanjem radnom usješnošću i oblikovanjem posla |
||
Pitanje: 11432 | ||
Zadovoljstvo poslom kao zavisna varijabla |
||
Pitanje: 11422 | ||
Menadžerski stilovi |
||
Pitanje: 11381 | ||
Promocija u kulturi |
||
Pitanje: 11369 | ||
Planiranje u menadžmetu |
||
Pitanje: 11360 | ||
Globalizacija: uzroci i posljedice |
||
Pitanje: 11342 | ||
Kriteriji i alternative potrebne za formuliranje modela koji će se naknadno riješiti ELECTRE metodom |
||
Pitanje: 11230 | ||
Interesno-utjecajne skupine i njihov utjecaj na društvenu odgovornost poduzeća |
||
Pitanje: 11212 | ||
Uloga menadžmenta u afirmaciji društvenog poslovanja malih i srednji poduzeća - društvena odgovornost poduzeća |
||
Pitanje: 11177 | ||
Kompetencije projektnih menadžera u RH |
||
Pitanje: 11127 | ||
Handyev model organizacijske kulture na primjeru Hrvatskog muzeja naivne umjetnosti |
||
Pitanje: 11107 | ||
Promjena strategije i organizacijske strukture prilikom internacionalizacije |
||
Pitanje: 11085 | ||
Osobine/karakteristike dobrog i lošeg menadžera |
||
Pitanje: 11081 | ||
Upravljanje pomoću ciljeva = managment by objectives - MBO |
||
Pitanje: 11025 | ||
Poslovne kontrolne ploče u operativnom, taktičkom i strateškom menadžmentu |
||
Pitanje: 11013 | ||
Liderstvo/vođenje u menadžmentu organizacija |
||
Pitanje: 10975 | ||
Upravljanje promjenama |
||
Pitanje: 10920 | ||
Neprofitne organizacije - primjeri |
||
Pitanje: 10887 | ||
Poduzetničke potporne institucije : primjer za svaku instituciju i primjer poduzeća koja primaju potporu od istih |
||
Pitanje: 10797 | ||
Inovacije u poduzetništvu |
||
Pitanje: 10588 | ||
Kontroling |
||
Pitanje: 10537 | ||
Nudging analiza |
||
Pitanje: 10516 | ||
Etično poslovno upravljanje |
||
Pitanje: 10488 | ||
Inovacije - teorijske koncepcije poduzetništva, inovacijsko poduzetništvo, inovacijska politika EU i RH |
||
Pitanje: 10453 | ||
Projekti i multikulturalnost |
||
Pitanje: 10370 | ||
Franšiza "Surf and fries" |
||
Pitanje: 10362 | ||
Samoizdavaštvo kao projekt |
||
Pitanje: 10334 | ||
Reinžinjering u nabavi - primjer nabava građevinskog materijala |
||
Pitanje: 10286 | ||
Tablica glavnih CAGE obrazaca i prikaz mogućih nedostataka i prednosti multinacionalnih kompanija u odnosu na lokalne konkurente |
||
Pitanje: 10200 | ||
Pravni oblici poduzetničkog poslovanja |
||
Pitanje: 10161 | ||
Uloga informacije pri donošenju odluka (odlučivanju) |
||
Pitanje: 10157 | ||
McKinseyev 7s model |
||
Pitanje: 10135 | ||
Razlika između menadžmenta i vođenja |
||
Pitanje: 10059 | ||
Interpersonalna komunikacija i važnost liderstva u suvremenom menadžmentu |
||
Pitanje: 10028 | ||
Manipuliranje informacijama na tržištu |
||
Pitanje: 10013 | ||
Neprofitne organizacije i žensko poduzetništvo |
||
Pitanje: 9930 | ||
Kapitalni proračun (budžeta) |
||
Pitanje: 9929 | ||
Komunikacija i timski rad |
||
Pitanje: 9897 | ||
Brainstorming kao metoda timskog rada |
||
Pitanje: 9833 | ||
Komunikacija kao važan čimbenik upravljanja ljudskim resursima |
||
Pitanje: 9810 | ||
PRIMJENA PROMETHEE METODE KOD PROCESA BRENDIRANJA DRVNE INDUSTRIJE |
||
Pitanje: 9783 | ||
Međunarodne norme i standardi o održivom razvoju |
||
Pitanje: 9701 | ||
Promethee metoda |
||
Pitanje: 9699 | ||
Razvoj pozitivnog odnosa prema cjeloživotnom učenju unutar poduzetništva |
||
Pitanje: 9686 | ||
Malo poduzetništvo u građevinskoj djelatnosti |
||
Pitanje: 9660 | ||
NIVEA kao poduzetnički pothvat |
||
Pitanje: 9599 | ||
Ulaganje u poduzetnički pothvat |
||
Pitanje: 9580 | ||
Etičnost rukovoditelja i odgovorno organizacijsko ponašanje tima |
||
Pitanje: 9545 | ||
Operativno poslovanje |
||
Pitanje: 9530 | ||
Upravljanje troškovima – primjer SME (malih i srednjih poduzeća) |
||
Pitanje: 9446 | ||
Ekspertni sustavi |
||
Pitanje: 9436 | ||
Osobne i interpersonalne menadžerske vještine |
||
Pitanje: 9398 | ||
Razvoj i zadržavanje najboljih djelatnika |
||
Pitanje: 9388 | ||
Planiranje fiksnog kapaciteta |
||
Pitanje: 9385 | ||
Izazovi i utjecaj globalizacije na promjene u načinu poslovanja |
||
Pitanje: 9382 | ||
Potpore i poticaji poduzetništvu u Republici Hrvatskoj |
||
Pitanje: 9380 | ||
Kvaliteta |
||
Pitanje: 9370 | ||
Znanje i vrijeme - upravljanje znanjem i vremenom u poslovnom sustavu |
||
Pitanje: 9352 | ||
Donošenje odluka - Poslovno odlučivanje |
||
Pitanje: 9315 | ||
Upravljanje sigurnošću poslovanja |
||
Pitanje: 9299 | ||
Koordinacijski mehanizmi u SCM-u |
||
Pitanje: 9285 | ||
Društveno odgovorno poslovanje i održivi razvoj |
||
Pitanje: 9207 | ||
Poduzetničke vještine : "Što ne možeš reći u jednoj minuti nećeš ni u sat vremena" |
||
Pitanje: 9169 | ||
Utjecaj Sunca na poslovno odlučivanje |
||
Pitanje: 8996 | ||
Izloženost deviznom riziku - transakcijska, operativna, računovodstvena. |
||
Pitanje: 8992 | ||
Etičko rukovođenje |
||
Pitanje: 8863 | ||
Ujecaj stresa na motivaciju žene lidera |
||
Pitanje: 8747 | ||
Uloga poslovnih informacijskih sustava u reduciranju troškova |
||
Pitanje: 8703 | ||
Poslovna kultura u svijetu |
||
Pitanje: 8690 | ||
Uloga menadžmenta u razvoju informacijskog sustava |
||
Pitanje: 8683 | ||
Kreativne industrije kao dio menadžmenta znanja |
||
Pitanje: 8682 | ||
Menadžer budućnosti - izazovi i perspektive |
||
Pitanje: 8579 | ||
Investicijski centar |
||
Pitanje: 8536 | ||
Emocionalna inteligencija i liderstvo |
||
Pitanje: 8509 | ||
Krizno komuniciranje, PR, krizni menangment, cost cuting - rezanje troškova u upravljanju |
||
Pitanje: 8501 | ||
Informacijska tehnologija u menadžmentu |
||
Pitanje: 8475 | ||
Tipovi vodstva u vrijeme hrvatske tranzicije |
||
Pitanje: 8470 | ||
Upravljanje projektima i kvalitetom u IT menadžmentu |
||
Pitanje: 8459 | ||
Poslovni plan kao instrument poslovnog odlučivanja |
||
Pitanje: 8434 | ||
Menadžment rizika |
||
Pitanje: 8402 | ||
Izlazak tvrtke (Kandit) na strano tržište |
||
Pitanje: 8384 | ||
Globalizacija i menadžment |
||
Pitanje: 8222 | ||
Balanced scorecard |
||
Pitanje: 8204 | ||
Strategije rasta malih i srednjih poduzeća |
||
Pitanje: 8189 | ||
Vizualni identitet kao element uspješnog upravljanja i poslovanja tvrtke |
||
Pitanje: 8184 | ||
Situacijska analiza i prepoznavanje poslovnih prilika |
||
Pitanje: 8171 | ||
Stilovi vođenja |
||
Pitanje: 8111 | ||
Prostorna analiza podataka - GeoDa softver |
||
Pitanje: 8006 | ||
Društvena odgovornost i etika menadžera (menadžmenta) |
||
Pitanje: 7982 | ||
Skandinavske zemlje i nordijski model razvoja |
||
Pitanje: 7858 | ||
Uključenost članova obitelji u obiteljski biznis |
||
Pitanje: 7842 | ||
Lean menadžment |
||
Pitanje: 7756 | ||
Upravljanje procesom razvoja poduzeća |
||
Pitanje: 7754 | ||
Alternativne strategije strateškog menadžmenta - korporacijske strategije |
||
Pitanje: 7683 | ||
Društvene mreže kao potpora upravljanju informacijskim ustanovama |
||
Pitanje: 7682 | ||
Ključne komponente društveno odgovornog poslovanja |
||
Pitanje: 7681 | ||
Društveno odgovorno poslovanje poduzeća s primjerima |
||
Pitanje: 7668 | ||
Kompetencije za vođenje i marketing ustanove |
||
Pitanje: 7649 | ||
Poissonovi repovi čekanja; osnovni Poissonov model i specifični Poissonov model |
||
Pitanje: 7627 | ||
Portfolio matrice i strateška usmjerenja |
||
Pitanje: 7604 | ||
Upravljanje kapacitetima u drvnoj industriji |
||
Pitanje: 7550 | ||
Međunarodni ekološki fondovi i međunarodni medicinski fondovi |
||
Pitanje: 7508 | ||
Menadžment u javnom sektoru - novi javni menadžment |
||
Pitanje: 7465 | ||
Osnivanje i (do)registracija vježbeničke tvrtke "x" |
||
Pitanje: 7365 | ||
Edukacija menadžmenta o poslovnoj sigurnosti |
||
Pitanje: 7271 | ||
Preuzimanje rizika |
||
Pitanje: 7080 | ||
SWOT analiza eventa, događaja |
||
Pitanje: 7035 | ||
Organizacije koje uče i Europa znanja |
||
Pitanje: 6939 | ||
Menadžment nabave u poslovanju |
||
Pitanje: 6899 | ||
Menadžment u javnom sektoru |
||
Pitanje: 6818 | ||
Skandinavski model razvoja |
||
Pitanje: 6738 | ||
Metode i tehnike profesionalne selekcije - članci u časopisima |
||
Pitanje: 6708 | ||
Uloga menagmenta u procesu resocijalizacije osuđenih osoba u kazneno popravnim zavodima |
||
Pitanje: 6630 | ||
Kulturna inteligencija |
||
Pitanje: 6599 | ||
Vrste rizika u poduzećima |
||
Pitanje: 6546 | ||
Problem nepotizma u poduzećima |
||
Pitanje: 6543 | ||
Strateška analiza poduzeća |
||
Pitanje: 6540 | ||
Utjecaj makroekonomskih trendova na poslovno okruzenje |
||
Pitanje: 6539 | ||
Moć i kontrola menadžera |
||
Pitanje: 6511 | ||
Menadžment odlučivanja u kazališnoj produkciji |
||
Pitanje: 6500 | ||
Specifičnosti organizacijske kulture odabranog gospodarskog subjekta / ustanove kulture |
||
Pitanje: 6454 | ||
Utjecaj organizacijskih promjena na organizacijsku strukturu odabranog gospodarskog subjekta / ustanove kulture |
||
Pitanje: 6427 | ||
Oblici integracije poduzeća |
||
Pitanje: 6377 | ||
Dijagram toka, mrežni dijagram, VBS |
||
Pitanje: 6294 | ||
Kadrovska politika (politika osoblja) |
||
Pitanje: 6267 | ||
Poduzetničke strategije i tehnike |
||
Pitanje: 6264 | ||
Ključne komunikacijske vještine u poslovnom pregovaranju |
||
Pitanje: 6258 | ||
Vremensko raspoređivanje na projektima u uvjetima neizvjesnosti i ograničenih resursa |
||
Pitanje: 6242 | ||
Strategije pregovaranja |
||
Pitanje: 6238 | ||
Offshoring i outsorcing - primjeri dobrih i loših iskustava |
||
Pitanje: 6169 | ||
Intelektualni kapital kao ključni čimbenik uspješnosti poduzeća |
||
Pitanje: 6161 | ||
Teorije izvrsnosti |
||
Pitanje: 6040 | ||
Interkulturalni menadžmenta |
||
Pitanje: 5933 | ||
Projektni uredi |
||
Pitanje: 5837 | ||
Izgradnja poveznica između obrazovnog i poslovnog sektora |
||
Pitanje: 5768 | ||
Kako voditi organizaciju koja uči |
||
Pitanje: 5707 | ||
Strategija lokacije |
||
Pitanje: 5706 | ||
Vodstvo kao funkcija ili poziv |
||
Pitanje: 5604 | ||
Generiranje alternativnih strategija i razvoj strategijskog plana |
||
Pitanje: 5596 | ||
Dijagnosticiranje faktora utjecaja na izbor strategije menađmenta |
||
Pitanje: 5588 | ||
Operacijski menadžment |
||
Pitanje: 5556 | ||
Upravljanje zalihama u drvnoj industriji |
||
Pitanje: 5488 | ||
Politike kompenzacije |
||
Pitanje: 5447 | ||
Standardi za upravljanje kvalitetom hrane |
||
Pitanje: 5406 | ||
Elektroničko poslovanje u funkciji menadžmenta |
||
Pitanje: 5311 | ||
Menadžment u specijalnim knjižnicama |
||
Pitanje: 5239 | ||
Category Management |
||
Pitanje: 5230 | ||
Izvori poslovnih informacija i njihovi korisnici |
||
Pitanje: 5192 | ||
Women in leadership |
||
Pitanje: 5185 | ||
Analiza tržišta Austrije za proizvod Baranjski kulen |
||
Pitanje: 5158 | ||
Utjecaj žena u poslovanju |
||
Pitanje: 5005 | ||
Menadžment usluga |
||
Pitanje: 4957 | ||
Logička matrica |
||
Pitanje: 4956 | ||
Stakeholder analiza = Matrica dionika |
||
Pitanje: 4953 | ||
Liderstvo - vođenje promjena, lider pete razine i sl. |
||
Pitanje: 4741 | ||
Temeljne funkcije menadžmenta u kulturi |
||
Pitanje: 4735 | ||
Menadžment opskrbnog lanca |
||
Pitanje: 4733 | ||
Žene u menadžmentu |
||
Pitanje: 4731 | ||
Izbor lokacije: dobri i loši primjeri |
||
Pitanje: 4705 | ||
Opasnosti kao područje rizika |
||
Pitanje: 4645 | ||
Kvalitativna analiza rizika |
||
Pitanje: 4609 | ||
Taktike pregovaranja |
||
Pitanje: 4551 | ||
Financijsko prognoziranje |
||
Pitanje: 4549 | ||
Restrukturiranje maloga poduzeća - knjige vezane za krizu u malom poduzeću, mjere sprečavanja propasti poduzeća, kako ponovno ustrojiti poduzeće da bi bolje poslovalo. Položaj m... |
||
Pitanje: 4545 | ||
Kreditiranje kao financijska strategija razvoja malog poduzeća |
||
Pitanje: 4511 | ||
Klasteri i inovacije |
||
Pitanje: 4506 | ||
Stavovi i zadovoljstvo poslom |
||
Pitanje: 4500 | ||
Upravljanje promjenama na primjeru Tvornice za preradu drveta Belišće d.d. Kombinata Belišće d.d. kroz povijest ( specifično za Mehanički odjel, ali ... |
||
Pitanje: 4494 | ||
Analiza interne i eksterne okoline kao faza strateškog menadžmenta |
||
Pitanje: 4466 | ||
Strategije rasta |
||
Pitanje: 4464 | ||
Interkulturalna poslovna komunikacija, crossculturalni menagement, multikulturalnost u multinacionalnim kompanijama |
||
Pitanje: 4428 | ||
Upravljanje rizicima, rizik menadžment |
||
Pitanje: 4409 | ||
Društvene mreže (Facebook, Twitter, LinkedIn....) - utjecaj na poslovanje i menadžment firmi, što se promijenilo kada firme sada preko društveni... |
||
Pitanje: 4398 | ||
Menadžment i društvene mreže |
||
Pitanje: 4254 | ||
Pokretanje poslovnog pothvata - analiza izvedivosti poslovne ideje |
||
Pitanje: 4245 | ||
Promjene u poduzeću i organizacijska struktura poduzeća |
||
Pitanje: 4178 | ||
Interkulturalni izazovi menadžmenta u 21. stoljeću |
||
Pitanje: 4119 | ||
Kredit kao oblik financiranja |
||
Pitanje: 4096 | ||
Transportni problem |
||
Pitanje: 4053 | ||
Model odlučivanja (odlučivanje kupovinom pouzdane informacije) |
||
Pitanje: 4010 | ||
Instrumentarij poslovne politike |
||
Pitanje: 3996 | ||
Izlazak na inozemna tržišta |
||
Pitanje: 3976 | ||
Cjelobrojna linearna optimizacija |
||
Pitanje: 3975 | ||
Modeli odlučivanja - odlučivanje pri sigurnosti |
||
Pitanje: 3960 | ||
Višekriterijska analiza |
||
Pitanje: 3946 | ||
Pribavljanje i selekcija ljudskih potencijala |
||
Pitanje: 3843 | ||
Čimbenici odlučivanja u organizaciji |
||
Pitanje: 3839 | ||
Povezanost članstva u sindikatu i zadovoljstva plaćom |
||
Pitanje: 3791 | ||
Upravljanje timovima |
||
Pitanje: 3778 | ||
Mogućnosti kratkoročnog financiranja u korporaciji izdavanjem kratkoročnih vrijednosnoh papira. (problemi i perspektive) |
||
Pitanje: 3777 | ||
Komparativna analiza dugoročnog financiranja korporacija emisijom dionica i obveznica. Prednosti i nedostaci jednog ili drugog oblika |
||
Pitanje: 3546 | ||
Upravljanje projektima i upravljanje ljudima |
||
Pitanje: 3386 | ||
Dizajn organizacije i poslovnih procesa |
||
Pitanje: 3335 | ||
Menadžment u zračnom prometu |
||
Pitanje: 3173 | ||
Organizacijska kultura |
||
Pitanje: 3129 | ||
Upravljanje znanjem u 21.stoljeću |
||
Pitanje: 3097 | ||
Etika i moral u odlučivanju: implikacija za poduzetnike i menadžere |
||
Pitanje: 3072 | ||
Menadžerska ravnoteža - zadovoljstvo zaposlenika vs. ostvarenje rezultata |
||
Pitanje: 3014 | ||
Kaizen |
||
Pitanje: 2970 | ||
Vodstvo u organizaciji |
||
Pitanje: 2943 | ||
Neizvjesnost i rizik u poduzetništvu |
||
Pitanje: 2894 | ||
Utjecaj loše komunikacije na donošenje poslovnih odluka |
||
Pitanje: 2829 | ||
XML u funkciji bilježenja znanja |
||
Pitanje: 2784 | ||
Upravljanje znanjem kao sociološki fenomen |
||
Pitanje: 2756 | ||
Uloga menadžera u kontroli rizika |
||
Pitanje: 2713 | ||
Analiza rizika u funkciji izrade programa za zaštitu od rizika |
||
Pitanje: 2690 | ||
Žena kao pregovarač |
||
Pitanje: 2676 | ||
Kriteriji teorije odlučivanja |
||
Pitanje: 2664 | ||
Koje će kompetencije morati imati zaposlenik 2030. godine? |
||
Pitanje: 2663 | ||
Prednosti i nedostaci zapošljavanja zaposlenika starijih od 60 godina |
||
Pitanje: 2644 | ||
Prijenos rizika - potrebno je obraditi teorijski dio, te kroz primjer praktični, kao primjer navesti neko poduzeće. |
||
Pitanje: 2615 | ||
Radničko dioničarstvo - program ESOP - Hrvatska. |
||
Pitanje: 2565 | ||
Inovacijska kultura |
||
Pitanje: 2519 | ||
Primjena teorije igara u menadžmentu |
||
Pitanje: 2501 | ||
Planiranje - početak menadžmenta |
||
Pitanje: 2345 | ||
Menadžerske vještine |
||
Pitanje: 2344 | ||
Suvremeni problemi promjena za današnji menadžment |
||
Pitanje: 2292 | ||
Menadžment znanja |
||
Pitanje: 2291 | ||
Potrošnja kulturnih dobara i usluga |
||
Pitanje: 2267 | ||
Razlika između profitnih i neprofitnih organizacija i primjena menadžmenta u neprofitnim organizacijama |
||
Pitanje: 2243 | ||
Zapošljavanje menadžera |
||
Pitanje: 1875 | ||
Projekt, projektni menadžment i analiza rizika s aspekta operacijskog istraživanja |
||
Pitanje: 1874 | ||
Pripajanje i spajanje tvrtki = mergers and acqusitions |
||
Pitanje: 1354 | ||
Ženski stil vođenja |
||
Pitanje: 544 | ||
Poslovni projekti, elaborati i pisanje projekata |
||